We werken aan een leefomgeving die klimaatbestendig, gezond én sociaal rechtvaardig is. In onze projecten en bedrijfsvoering maken we daarom bewuste keuzes over mensen, milieu en middelen.
> Energie en CO2-footprint
We beperken de belasting van ons werk op het milieu door de ecologische footprint van onze werkzaamheden en activiteiten zo klein mogelijk te maken. Voor onze bedrijfsvoering gebruiken we zo weinig mogelijk energie. Zo reizen we zoveel mogelijk electrisch en per openbaar vervoer. Op onze werkplek beheren we ons klimaat met stadswarmte. Onze lunches en diners biologisch en duurzaam. Vliegen proberen we te voorkomen en nemen we pas in overweging als we afstanden van meer dan 1.000 kilometer moeten afleggen. Bovendien maken we gebruik van duurzame web- en mailhosting. We werken zoveel mogelijk samen met organisaties en leveranciers die duurzaamheid en inclusiviteit ook hoog in hun vaandel hebben staan.
> Eigenaarschap en lokaal kapitaal
We streven in elk project, op elk schaalniveau naar een breed gedeeld eigenaarschap van het resultaat. Dat doen we door in de processen een substantiële bijdrage te leveren aan de lokale en regionale verbinding tussen partijen. We werken zoveel mogelijk met de aanwezige lokale kennis, kwaliteiten, middelen en netwerken. In onze projecten werken en denken we vanuit de specifieke eigenschappen en kwaliteiten van een gebied en hechten we veel belang aan de waarden van de lokale samenleving. Op die manier willen wij ons steentje bijdragen aan het smeden van nieuwe en duurzame coalities in wijken, dorpen, steden en regio’s.
> Kennis delen
Naast onze projecten zetten we onze kennis en competenties op gezette tijden vrijblijvend in voor de samenleving. Ook hanteren we maatschappelijke tarieven voor bijzondere initiatieven of projecten. We zien het daarnaast als onze rol om met onze kennis en opgedane inzichten het publiek debat te voeden en nieuwe thema’s te agenderen.
“We streven ernaar om bij elke stap na te denken over de sociale en duurzame impact van onze plannen en bedrijfsvoering.”
Sjors de Vries
DIRECTEUR